FSO cao (fonds-cao)
Naast een arbeidsvoorwaarden-cao is er ook een fonds-cao. Een fonds-cao regelt de afspraken over een sociaal fonds binnen een sector. In deze cao staat onder andere:
- welke werkgevers en werknemers onder het fonds vallen;
- hoeveel premie werkgevers en werknemers betalen;
- hoe de premies worden geïnd en besteed;
- welke activiteiten het fonds betaalt of ondersteunt;
- hoe het fonds wordt bestuurd en gecontroleerd.
Een fonds-cao regelt dus vooral hoe het fonds bestuurd wordt en de financiering en werkzaamheden van het fonds.
De FSO-cao voor 2026 is op 6 januari 2026 algemeen verbindend verklaard door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierdoor geldt de cao voor alle bedrijven die besloten busvervoer uitvoeren. Het maakt daarbij niet uit of een bedrijf is aangesloten bij werkgeversorganisatie Busvervoer Nederland.
In 2026 bedraagt de FSO-premie 0,66% van het SV-loon. Werkgevers mogen hiervan 0,22% inhouden op het loon van hun werknemers.